在线学习是不间断的。自10月15日起，医院组织开展了全院集中专项培训活动。经过一段时间的早期现场培训和探索，发现许多医务人员因为工作繁忙而错过了精彩的教学。为了满足各专业人士随时学习的愿望，医院探索使用企业微信平台进行在线培训。在线培训场地的随机性和课程回放功能满足了随时随地学习的许多要求。

专业提升不断。专业系统的医院培训不仅是提高员工素质、专业能力、竞争力和服务能力的重要途径，也是医院现代化管理的重要组成部分。下一步，充分发挥“直播室”在线培训的优势和作用，合理分析医务人员的培训需求，进一步优化培训课程设置和培训管理流程，不断树立培训管理理念，与各职能部门合作，建立完善的培训体系，使其更加制度化、规范化、流程化，最终实现员工个人发展与医院发展的和谐统一。